2020年12月，北京市人力社保局组织召开了北京博士后工作助力“两区”建设推进会。经人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会共同评审，豪尔赛科技集团股份有限公司获批设立博士后科研工作站。这是豪尔赛集团科研工作的重大进展，也是豪尔赛在2021年新春伊始创新发展再上新台阶的良好开篇，可谓振奋人心！
博士后科研工作站是人力资源和社会保障部、全国博士后管委会批准设立，在重点企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织。它对吸引集聚博士后人才、提高企业技术创新、推动科技成果转化具有重大意义，是企业与高校科研院所开展产学研合作的重要纽带，在引领和推动企业自主创新中发挥着重要作用，为推动高精尖产业项目尽快落地提供助力，为加快企业培育和发展新动能提供重要平台。
此次，豪尔赛集团获批设立博士后科研工作站，将有助于公司构筑“产学研用融”的合作交流平台，为公司与高校、公司与用户、公司与企业之间的跨界融合、协同发展奠定基础。同时，也为公司吸引、汇聚国内外优秀研究人才和培养优秀青年科技人才提供助力，可以积极发挥博士、博士后人才群体深厚的知识基础和科研创新能力，从而进一步提升豪尔赛科研核心竞争力，驱动科研创新与产业共同发展。
豪尔赛集团博士后科研工作站将起到“连接器”的作用，连接起产业界和学术界、推进产学研深度融合，为集团高端人才培养及增强核心技术创新创造优越的条件。博士后在站期间，将在豪尔赛集团丰富的业务场景和海量数据中，开展前沿课题研究，覆盖智慧照明、智慧文旅、智慧城市等多层创新领域，为博士后科研人员探讨行业新技术、把脉行业新方向带来更宽广的拓展，从而为国家智慧城市建设做出坚实的理论研究和技术贡献。
豪尔赛集团始终重视产学研合作，并把产、学、研相结合的新路径定位为企业创新驱动发展的战略平台。2012年，豪尔赛与上海复旦大学深度合作，并设立“豪尔赛奖教金、奖学金”。这不仅体现出了豪尔赛强烈的社会责任感，更是结合双方的优势，激励学生努力学习相关知识，为产业的创新和发展提供了人才支撑，加速了理论成果向技术研发和应用创新的积极转化。
接下来，豪尔赛将在博管办、北京市及海淀区人社局的关怀和指导下，充分发挥博士后制度的优势，继续与全球顶尖高校和科研机构联合招收国内外优秀科研工作者，搭建技术需求和科学研究的桥梁，围绕科技定位和智慧技术的发展，共同参与挑战性课题的探索，同时加速培养一批能够推动智慧城市建设、城市经济转型的跨学科、复合型和创新型的青年人才队伍，为我国经济社会发展做出更多的贡献！
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